INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES Y ADMINISTRATIVOS
TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA SECCIÓN:
“BOLSA DE TRABAJO - IEFA”
Esta página establece los “Términos y Condiciones” bajo los cuales usted
podrá utilizar esta herramienta denominada Bolsa de Trabajo IEFA.
Al utilizar este sitio de INTERNET, usted acepta obligarse a estos “Términos
y Condiciones”.
La sección de Bolsa de Trabajo que forma parte del portal del Instituto de
Estudios Fiscales y Administrativos, A.C. (IEFA), no constituye declaración
unilateral de voluntad, oferta, promoción o contrato alguno por parte del
Instituto de Estudios Fiscales y Administrativos, A.C. hacia los usuarios del
portal. El usuario acepta y reconoce que este portal es un acceso mediante el
uso de internet que el IEFA ofrece gratuitamente a sus clientes y que se rige
por los siguientes términos.
1. OBJETIVO DE LA SECCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO:
Ser un enlace y vínculo entre la empresa o el despacho que busca
cubrir sus vacantes con un perfil específico y participantes del IEFA
que tienen interés en incorporarse al mercado laboral.
2. REGLAS DE USO GENERAL DEL PORTAL:
Este sitio está previsto exclusivamente para la personas que integran
la membresía del Instituto de Estudios Fiscales y Administrativos, A.C.,
que están en búsqueda de empleo y para empleadores o reclutadores
que están en búsqueda de candidatos para ofrecerles empleo.
El Instituto de Estudios Fiscales y Administrativos, A.C. se reserva el
derecho de suspender el acceso o dar por terminado el uso si se
determina que existe un incumplimiento de cualquiera de estos
términos y condiciones.
El usuario de esta Bolsa de Trabajo se obliga a abstenerse de utilizar
esta sección con fines o efectos ilícitos, contrarios a lo establecido en
estas condiciones generales, lesivos de los derechos e intereses de
terceros, o que de cualquier forma puedan dañar, inutilizar,
sobrecargar o deteriorar esta sección o impedir la normal utilización o
disfrute de la Bolsa de Trabajo por parte de los usuarios.
La Bolsa de Trabajo es un servicio de empleo en línea basado en
INTERNET operado por el Instituto de Estudios Fiscales y
Administrativos, A.C. quien es propietario.
3. USO CORRECTO DE LOS CONTENIDOS:
El usuario se obliga a usar los contenidos de forma diligente, correcta
y lícita y, en particular, se compromete a abstenerse de (a) utilizar los
contenidos de forma, con fines o efectos contrarios a la ley, a la moral
y a las buenas costumbres generalmente aceptadas o al orden
público; y (b) reproducir o copiar, distribuir, permitir el acceso del
público a través de cualquier modalidad de comunicación pública,
transformar o modificar los contenidos, a menos que se cuente con la
autorización del titular de los correspondientes derechos o ello resulte
legalmente permitido.
4. REGLAS DE PUBLICACIÓN:
A. Su(s) material(es) no deben contener:
I. Hipervínculos, hiperenlace, ligas o direcciones URL’s que no
estén previamente establecidos.
II. No debe publicar simultáneamente la misma vacante.
III. Material que requiera derechos de autor (a menos que se
tengan los derechos y/o el permiso del autor para su
publicación);
IV. Información confidencial o secretos corporativos (a menos que
se tengan los derechos y/o el permiso del autor para su
publicación);
V. Material que infrinja cualquier otro derecho de autor o viole la
privacidad o los derechos de publicación de otros;
VI. Cualquier material que sea sexualmente explícito, obsceno,
difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, dañino; o
VII. Cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra
persona o entidad;
VIII. Solicitud de servicios personales;
IX. Trabajos que sean pagados solamente por comisión;
X. Trabajos que no paguen por lo menos el salario mínimo diario;
XI. Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, haga
una inversión de capital;
XII. Trabajos que requieran que el candidato, o empleado, vaya a
un entrenamiento no pagado para ser contratado;
XIII. Trabajos de modelaje o edecanes.
XIV. Trabajos que no sean adecuados al perfil de la membresía del
IEFA.
XV. Ningún otro lenguaje que no sea el español o el inglés.
B. Usted NO deberá usar su (s) Material (es) para:
I. Representar a otra persona, viva o muerta;
II. Publicar información falsa, imprecisa o engañosa;
III. Anuncios publicitarios o pedidos de negocios (incluyendo,
posiciones para empresas de tipo multinivel, franquicias,
clubes de membresías, distribución de productos, o cualquier
otra que requiera inversión monetaria por parte del usuario);
C. Su(s) material(es) deben contener suficientes detalles para transmitir
claramente al usuario la naturaleza y requerimientos de la
oportunidad de trabajo o las calificaciones como un candidato para el
empleo (datos biográficos completos, datos propios verídicos).
D. Es responsabilidad directa de las empresas que la publicación de
ofertas a través de este portal esté apegada a la ley.
En particular es de suma importancia cumplir con las obligaciones
antidiscriminatorias que establece la legislación y no restringir el
acceso al empleo en virtud de origen étnico o nacional, el género, la
edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de
salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o
cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por
objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las
personas, lo que podría constituir una conducta que tiene el efecto de
anular el ejercicio de sus derechos y la igualdad real de
oportunidades con respecto al resto de los y las demás aspirantes a
ocupar un empleo.
3. PRIVACIDAD Y USO DE INFORMACIÓN PERSONAL
Las empresas no podrán utilizar la información proporcionada por los
integrantes de la membresía del IEFA para fines distintos al
reclutamiento y selección de personal. De manera que está prohibido
usar la información personal de los usuarios (correo electrónico,
teléfono, celular, dirección y cualquier otra que el usuario
proporcionara) para hacer publicidad, propaganda, crear bases de
datos, y/o cualquier otro acto diferente al proceso de reclutamiento y
selección.
4. LÍMITE DE RESPONSABILIDAD
Usted expresamente comprende y conviene en que:
A. La Bolsa de Trabajo del IEFA se reserva el derecho de autorizar
la publicación de una vacante, así como también el derecho de
autorizar el ingreso de una organización a la Bolsa de Trabajo.
B. La Bolsa de Trabajo del IEFA no tiene responsabilidad, ni
injerencia alguna en el proceso de reclutamiento, selección y
sobre las condiciones laborales ofrecidas por las empresas.
C. La Bolsa de Trabajo del IEFA no se hace responsable de lo que
las empresas publiquen y de lo que los usuarios registren sobre
sus conocimientos, habilidades y experiencia.
D. La Bolsa de Trabajo del IEFA no se hace responsable por la
contratación de los usuarios por parte de las empresas.
E. El servicio de Bolsa de Trabajo no garantiza en forma alguna
efectiva la contratación de los usuarios que hagan uso de los
servicios del portal.
F. El uso del portal es bajo su propio riesgo. El portal es provisto y
actualizado según se encuentre disponible, por lo que la Bolsa
de Trabajo del IEFA no podrá otorgar garantía de ningún tipo.
G. La Bolsa de Trabajo del IEFA no garantiza que el portal se
ajustará a sus necesidades.
5. Asimismo, usted comprende y acuerda expresamente que el Instituto de
Estudios Fiscales y Administrativos, A.C., no será responsable frente a
usted ni frente a terceros por ningún daño o perjuicio directo o indirecto,
como resultado de:
A. El uso o imposibilidad de usar el portal.
B. Información o servicio adquirido u obtenido o mensajes recibidos por
medio o a través del portal.
C. Acceso no autorizado a su cuenta o alteración de las mismas o de
sus datos.
D. Declaraciones o conductas de alguna tercera persona en el portal.
6. El usuario es responsable de cualquier daño y/o perjuicio de cualquier
naturaleza que ocasionara por incumplir los términos y condiciones de este
portal, por lo que libera a la Bolsa de Trabajo del Instituto de Estudios
Fiscales y Administrativos, A.C., de toda responsabilidad civil, penal,
administrativa o de cualquier otra índole, por el uso indebido del portal.
7. POLÍTICAS DE ACCESO AL PORTAL
A. La cuenta de acceso para la Bolsa de Trabajo del IEFA, es de uso
personal e intransferible exclusivo para la membresía del Instituto de
Estudios Fiscales y Administrativos, A.C. Por ello, no se autoriza a
personas ajenas al IEFA tengan acceso.
B. La Bolsa de Trabajo es un servicio gratuito para la membresía del
IEFA.
C. Cualquier mal uso de las cuentas, puede motivar a la suspensión
temporal o definitiva del uso del portal.
D. El IEFA no se hace responsable de los acuerdos que puedan
establecer la empresa y el usuario de este servicio.
Estando enterados los usuarios de este servicio y de acuerdo con cada uno
de los puntos anteriormente señalados, manifiesta su consentimiento al
momento del registro de sus datos en este portal.
