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Diplomado en Materia Laboral

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$9,600.00
En línea
Todos los lunes del 22 de septiembre al 24 de noviembre de 2025
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Diplomado en Materia Laboral
Información del producto
Fecha y horario: Todos los lunes del 22 de septiembre al 24 de noviembre de 2025
Modalidad: En línea
Puntos NDPC: 36
Duración: 36 hrs.
Disciplina: Fiscal con acreditación para IMSS

Objetivo:


El participante conocerá cuales son los aspectos básicos e importantes, que toda empresa o patrón debe de saber de la Ley Federal del Trabajo (LFT), así como de la Ley del Seguro Social en lo que se relaciona a esos temas laborales.

*El Módulo I, II y III, IV, V y VII aplica puntos de acreditación para IMSS.

Módulo I. Aspectos importantes de las relaciones laborales
Ponente: Mtro. Patricio Gleeson Ruíz
Fecha y horario:
22 de septiembre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Disposiciones generales de la Ley.
1. Sujetos.
2. Contrato y relación de trabajo.
3. Interpretación de las normas laborales.
b. Duración de las relaciones de trabajo.
c. Suspensión, Rescisión y Terminación de la relación de trabajo.
d. Condiciones de Trabajo.
1. Jornada de trabajo.
2. Días de descanso.
3. Vacaciones.
4. Salario.
5. PTU.

Módulo II. Obligaciones de Subcontratación de Servicios
Ponente: Mtro. Patricio Gleeson Ruíz
Fecha y horario:
29 de septiembre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Repse.
b. Ley Federal del Trabajo.
c. Ley del IMSS.
d. Ley del Infonavit.
e. Código Fiscal de la Federación.
f. Ley del Impuesto sobre la Renta.
g. Ley del IVA.

Módulo III. Teletrabajo y Plataformas digitales
Ponente: Mtro. Patricio Gleeson Ruíz
Fecha y horario:
06 de octubre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Teletrabajo
b. Sujetos
c. Obligaciones de las partes
d. NOM 037 STPS

Módulo IV. Riesgos de Trabajo
Ponente: Dr. Alejandro Lemus López
Fecha y horario:
13 de octubre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Accidente de trabajo
b. Accidente en trayecto.
c. Enfermedad de trabajo.
d. Consecuencias de los riesgos de trabajo.
e. Casos no considerados como riesgos de trabajo.
f. Riesgo de trabajo internacional y falta inexcusable.
g. Relevo de responsabilidad.
h. Calificación de los riesgos de trabajo.
i. Los riesgos de trabajo terminados y la prima para la determinación de las cuotas patronales en el seguro de riesgos de trabajo.
j. Conclusiones.

Módulo V. Seguridad Social- Parte 1
Ponente: Dr. Alejandro Lemus López
Fecha y horario:
20 de octubre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. ¿Qué es la seguridad social?
b. Instrumentos de la seguridad social.
c. El seguro social.
d. Generalidades del régimen obligatorio
e. Clasificación de las empresas.
f. Sujetos de aseguramiento.
g. Salario Base de Cotización.

Módulo VI. Ingeniería Laboral
Ponente: Mtro. Patricio Gleeson Ruíz
Fecha y horario: 27 de octubre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Obligaciones como empresa.
b. Expedientes laborales.
c. Redacción de documentos

Módulo VII. Seguridad Social- Parte 2
Ponente: C.P.C. Miguel Ángel Silva Pedroza
Fecha y horario:
03 de noviembre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Introducción a la seguridad social.
b. Régimen obligatorio vs otros regímenes de aseguramiento (Modalidad 40, seguro de salud para la familia, facultativo, otros).
c. Prestaciones en dinero y en especie.
d. Principales características de las ramas de aseguramiento del Régimen obligatorio.
e. Aportación tripartita de la seguridad social.
f. Reforma legal: aportación patronal adicional en el seguro de Cesantía en edad avanzada y Vejez.
g. Pago de cuotas. Incluye casos prácticos.
h. Infonavit: Reforma integral.
i. Artículo 29 Infonavit, reforma, inicio de vigencia 4 bimestre 2025, su aplicación y efectos.

Módulo VIII.- Impuesto Sobre la Renta – Sueldos y salarios – Impuesto Sobre Nóminas
Ponente: C.P.C. Miguel Ángel Silva Pedroza
Fecha y horario:
10 y 24 de noviembre de 16:00 a 20:00 hrs.
Temario:
a. Marco legal y normativo.
b. Régimen fiscal de sueldos y salarios, características, derechos y obligaciones.
c. Ingresos gravados, ingresos exentos.
d. Casos prácticos. Efecto de UMA, Salario mínimo y UMI.
e. Tablas y tarifas aplicables.
f. Aplicación del subsidio al empleo.
g. CFDI. Obligación de expedir comprobantes digitales, características, fechas de timbrado.
h. Finiquitos y liquidaciones. Casos prácticos.
i. Impuesto sobre nóminas CDMX, Estado de México.
j. Bases gravables, ingresos exentos.
k. Sujetos directos y sujetos indirectos, responsables solidarios.

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